护理站试行标准
1、一）护理中心应当制定并落实管理规章制度，执行国家发布或者认可的技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，严格落实消防、安全保卫、应急疏散、防跌倒、防坠床、防自残（自杀）、防走失、防伤人和医院感染防控等措施，保障康复医疗服务安全、有效地开展。
2、广州市护理站的设立基于《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准（试行）》以及《广东省卫生计生委关于进一步规范医疗机构审批管理的通知》（粤卫规〔2017〕6号）等法规。这些护理站需获得《医疗机构执业许可证》，方可正式运营。
3、根据相关法规，广州护理站必须依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准（试行）》等规定，申请《医疗机构执业许可证》才能成为合法医疗机构。申请护理站需满足特定条件，如面积需达到30平方米以上，并需配备至少3名具备护士资格的人员，其中一名应持有中级及以上职称。
4、城市社区卫生服务中心、站需依照《城市社区卫生服务中心、站基本标准》和《城市社区卫生服务机构管理办法（试行）》。养老机构内部诊所、卫生所（室）则参照《诊所基本标准（2022年版）》管理，同时养老机构医务室、护理站应依据《养老机构医务室基本标准（试行）》和《养老机构护理站基本标准（试行）》。
5、养老机构护理站基本标准（试行）养老机构护理站是设置在养老机构内，为养老机构患者提供常见病多发病护理、慢性病护理、康复指导、心理护理、根据医嘱进行处置、消毒隔离指导、健康教育等服务的医疗机构。人员 （一）至少有2名具有护士以上职称的注册护士，其中有1名具有主管护师以上职称。
为什么国内很多公立医院不提供无痛分娩,是因为麻醉师人手不够吗?
1、是的，麻醉师人手不够是导致公立医院不提供无痛分娩的其中一个原因。由于麻醉师需要为其他手术服务，很难抽出人手来开展产科无痛分娩。 麻醉师待遇低无积极性？这也是一个重要原因。由于医疗服务收费过低，麻醉师在工作量大、压力大的情况下，很难保持积极性。
2、其主要的原因就是因为无痛分娩对于麻醉师的技术要求过高，我们国内很多麻醉师的技术都达不到这个要求，一旦麻醉的剂量超出了我们的承受范围，就有可能给孕妇以及宝宝带来一定的伤害。
3、风险大，麻醉药剂的剂量，浓度选择不当对母婴产生不良影响，麻醉医生队伍缺口大，人员水平参差不齐。孕妇对无痛分娩知晓率低。医保无法报销。公立医院收费有明文标准，无痛分娩（椎管局麻阻滞穿刺置管）只能在自然分娩上多加收少量费用。定价偏低。可私立医院可漫天叫价。
4、然而，仍有女性在提出无痛分娩请求时被医院拒绝，原因可能是麻醉师不足或工作安排问题。例如，李乐扬（化名）在2014年和2017年在所在区的唯一一所妇产专科医院生产时，均要求无痛分娩，但被拒绝。
5、而我国麻醉医生的人数全国仅仅只有5万人，几乎所有的医院，麻醉医生都是不够的。所以麻醉医生人员不足，是无痛分娩覆盖率低的原因之一。而老旧的传统意识和宣传力度的不足也是无痛分娩覆盖率低的原因。
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