公司直接发工资不扣税违法吗
1、确实，如果公司直接发放现金工资，而未按规定扣缴个人所得税，这显然是违反税法的行为。根据我国税法规定，个人所得必须依法纳税，无论通过何种形式发放工资，雇主都有义务代扣代缴相应的个人所得税。如果公司未能履行这一责任，个人需要自行申报并补缴税款。
2、公司直接发放薪资而不代扣代缴个人所得税行为属违法。根据我国现行税法规定，个税纳税义务人归属于所得者本人，而支付所得之单位或个人则承担扣缴义务。作为发薪单位，贵司理应依法代扣代缴员工应纳个税额。若未能尽职，税务部门将责令限期纠正，甚至可能施以处罚；此外，欠缴的税款亦须由纳税者自行补足。
3、公司发放工资却未依法代扣代缴个税，违法行为可能由此产生。依据税法规定，个税由取得收入者本人承担，付薪方有法定的代扣代缴责任。若公司未能履行此项职责，税务部门有权要求其立即整改，并处以相应罚金。但在实际操作中，仍需根据具体情形进行分析。
工资怎么申请不扣个人所得税
在确认符合免税或减税条件后，个人需要准备相关的证明材料。这些材料可能包括收入证明、支出凭证、相关合同或协议等。这些材料将作为申请不扣个人所得税的依据，因此需要确保其真实性和完整性。向税务部门提出申请 准备好相关证明材料后，个人可以向所在地的税务部门提出免税或减税的申请。
登录个税APP，点击开始申报。选择填报方式，点击开始申报。页面自动弹出数据，点击下一步。页面弹出收入不超过12万，可免于汇算申报，点击享受免申报，就不会扣个税了。另外，如果补税金额小于400元，也可以享受免申报，不扣缴个税。
选择任职受雇单位，点击下一步。页面自动弹出数据，点击下一步。页面弹出收入不超过12万，可免于汇算申报，点击享受免申报，就不会扣个税了。另外，如果补税金额小于400元，也可以享受免申报，不扣缴个税。
想要工资不扣个人所得税，可以通过合理利用个人所得税的减免政策、专项扣除和专项附加扣除来实现。首先，要了解个人所得税的免征范围，这包括科学、教育、技术等方面的奖金、国债和国家发行的金融债券利息、以及按照国家统一规定发放的补贴津贴等。如果你的工资收入中包含这些项目，可以在申报时申请减除。
总之，要申请不扣除个人所得税，可以通过合理的税前扣除项目、税收优惠政策和财务规划来减少个人所得税的扣除额度，但必须在法律允许的范围内进行。建议在面临类似问题时，咨询专业的税务律师或税务顾问，以确保合法合规。要合法减少个人所得税缴纳金额，有几个方法可以尝试。
进入【综合所得申报】-【正常工资薪金所得】或【劳务报酬（保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务）】列表界面时，系统会根据扣缴义务人的确认情况弹出不同的提示（仅首次提醒）。
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希望本篇文章《不扣税么，不扣个税违法吗》能对你有所帮助！
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本文概览：公司直接发工资不扣税违法吗1、确实，如果公司直接发放现金工资，而未按规定扣缴个人所得税，这显然是违反税法的行为。根据我国税法规定，个人...